燕之屋董事長(cháng)黃健一行赴廣河慰問(wèn)當地燕之屋職工
2025-01-17
新春將至，歲寒情暖。1月7日至8日，燕之屋創(chuàng )始人、董事長(cháng)黃健與燕之屋副總經(jīng)理、供應鏈中心總經(jīng)理黃丹艷親赴甘肅省廣河縣開(kāi)展職工慰問(wèn)活動(dòng)，向職工家庭分發(fā)春節禮，傳遞企業(yè)關(guān)懷與溫暖，縣委常委、副縣長(cháng)馬永忠一同參加。
圖：燕之屋創(chuàng )始人、董事長(cháng)黃健一行親赴廣河縣開(kāi)展職工慰問(wèn)活動(dòng)
燕之屋*27年專(zhuān)注高品質(zhì)燕窩（*燕之屋指燕之屋企業(yè)），堅持“因愛(ài)而生，用愛(ài)滋養”的企業(yè)理念，不斷匠造美好燕窩滋養，同時(shí)熱心公益事業(yè)，用愛(ài)傳遞品牌溫度。2019年起，燕之屋積極響應國家“鄉村振興”戰略，在甘肅省臨夏州廣河縣先后建設了兩期燕之屋廣河縣鄉村就業(yè)工廠(chǎng)，為當地人民創(chuàng )造大量就業(yè)機會(huì )，并且捐贈善款和物資，添置教育、體育等基礎生活設施，截至2021年2月，共幫助277人實(shí)現脫貧，“燕之屋扶貧模式”獲得政府高度贊揚。2021年5月，燕之屋在福建省脫貧攻堅總結表彰大會(huì )上獲得“福建省脫貧攻堅先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。
多年來(lái)，燕之屋以廣河縣鄉村就業(yè)工廠(chǎng)作為企業(yè)公益的基地，惠及了更多的廣河縣居民，并建立了企業(yè)與職工之間互相信任、相互支持的良好關(guān)系。在慰問(wèn)活動(dòng)中，黃健和黃丹艷為職工們開(kāi)設了周末課堂，提前與職工們共享年夜飯，舉辦了生日慶祝派對，并向職工們贈送了燕窩、面膜、護手霜等禮物以及新春的祝福。在溫馨的氛圍中，回顧了企業(yè)發(fā)展的歷程，加深了彼此之間的情感聯(lián)系，提升了職工的幸福感。
圖：燕之屋創(chuàng )始人、董事長(cháng)黃健一行為職工們慶祝生日
圖：燕之屋副總經(jīng)理、供應鏈中心總經(jīng)理黃丹艷與職工們一起包餃子
除了在工作上給予關(guān)心和支持，黃健一行還親自拜訪(fǎng)并慰問(wèn)了部分困難職工。他詳細詢(xún)問(wèn)了職工子女的教育情況以及家庭生活狀況，并向他們贈送了油、面、書(shū)包等生活必需品，以此傳遞公司的溫暖與關(guān)懷。在走訪(fǎng)過(guò)程中，黃健認真傾聽(tīng)職工們分享他們在工作崗位上的奮斗經(jīng)歷，并真誠邀請他們?yōu)檠嘀莸母哔|(zhì)量發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這種面對面的深入交流與互動(dòng)，不僅增強了職工對企業(yè)的歸屬感和認同感，也深刻體現了燕之屋“因愛(ài)而生，用愛(ài)滋養”的核心價(jià)值觀(guān)。
圖：燕之屋創(chuàng )始人、董事長(cháng)黃健一行走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工
作為燕窩行業(yè)“領(lǐng)頭燕”、中國燕窩行業(yè)首家上市企業(yè)*（*備案號：國合函（2023）1397號；股票代碼：01497.HK）查詢(xún)網(wǎng)址：1.http://www.csrc.gov.cn/csrc/c100033/zfxxgk_zdgk.shtml#tab=gkzn 2.https://www.hkexnews.hk/index_c.htm，燕之屋以卓越品質(zhì)成就企業(yè)口碑，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì )責任，將企業(yè)關(guān)愛(ài)傳遞給每一位職工，更延伸至需要幫助的地區和個(gè)人身邊。2021年7月，燕之屋攜手中國婦女發(fā)展基金會(huì )，共同成立“燕小屋公益成長(cháng)計劃”，燕之屋向中國婦女發(fā)展基金會(huì )捐贈了人民幣60萬(wàn)元，并通過(guò)中國婦女發(fā)展基金會(huì )向百位廣河學(xué)子發(fā)放首批由燕小屋公益成長(cháng)計劃提供的每人500元助學(xué)金。燕小屋公益計劃以甘肅省臨夏州廣河縣為起點(diǎn)，開(kāi)展婦女兒童幫扶以及支教等精神建設活動(dòng)，為鄉村教育以及婦女發(fā)展，帶去更多的支持與幫助，成為鄉村振興的堅實(shí)力量。
圖：燕小屋公益成長(cháng)計劃暨廣河支教行
燕之屋創(chuàng )始人、董事長(cháng)黃健與燕之屋副總經(jīng)理、供應鏈中心總經(jīng)理黃丹艷一行親自前往廣河縣鄉村就業(yè)工廠(chǎng)，對當地職工進(jìn)行了慰問(wèn)。這一行動(dòng)不僅彰顯了燕之屋對職工的深情關(guān)懷，也生動(dòng)體現了企業(yè)以人為本的品牌理念。未來(lái)，燕之屋將繼續把職工視為企業(yè)的寶貴財富，努力營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家庭氛圍，同時(shí)積極承擔社會(huì )責任，發(fā)揮企業(yè)影響力，共同創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的美好未來(lái)。
